Štúdia zisťuje rozdiely v odmeňovaní oftalmologičiek v Ontáriu v Kanade

oftalmológ

Zbrusu nová populačná štúdia zameraná na prakticky 30 rokov informácií o platbách ukazuje, že pre splátky kanadského oftalmológa existujú rozdiely v splátkach Ontario Health Insurance Plan (OHIP) podľa pohlavia.

Skupina vedená vedcami a lekármi z Očného inštitútu Donalda K. Johnsona, ktorý je súčasťou Krembilovho výskumného ústavu na University Health Network (UHN), skúmala počas 22,389 rokov 3 XNUMX Ontárskych lekárov a medzi nimi objavila značný priestor na osídlenie. ženskí aj mužskí oftalmológovia aj po vykonaní auditu na vek, ako aj niektoré technické rozdiely. Tento rozdiel bol oveľa zreteľnejší u oftalmológov, keď sa porovnal s rôznymi inými lekárskymi, klinickými postupnými, ako aj klinickými neprocesnými špecializovanými tímami.

"Toto sú skutočné a rozsiahle administratívne údaje o zdravotnom stave," tvrdí Dr. Tina Felfeli, praktikantka z Ph. D. vo Výskumnom programe Vision Sciences na UHN, ako aj kolektívny tím THETA vo všeobecnej nemocnici v Toronte, spolu s pôvodným autorom článku. "V prostredí poplatkov za služby by človek nečakal rozdiely medzi pohlaviami v platbách OHIP." Zahŕňa: „Tieto zistenia sú veľmi silné.“

Informácie boli zhromaždené o splátkach poplatkov za riešenie OHIP v rokoch 1992 až 2018 pomocou zdroja údajov Inštitútu pre klinické hodnotiace vedy (ICES). ICES je charitatívny študijný inštitút, ktorý vedie výskumné štúdie, ktoré hodnotia prepravu zdravotnej starostlivosti a konečné výsledky.

Väčšina výskumných štúdií zameraných na rozdiely v odmeňovaní žien a mužov sa v súčasnosti spoliehala na výnosy zo štúdií alebo splátky Medicare / Medicaid, ktoré sami vykázali, iba zaznamenali časť platobných informácií.

„Jedným z najzaujímavejších zistení v štúdii je, že sa zdá, že ženy majú najmenšie zastúpenie v oftalmológii v porovnaní s inými špecializovanými skupinami dohromady, a práve tu vidíme najväčšie rozdiely v platbách,“ tvrdí Dr. Yvonne Buys, klinická vyšetrovateľka Očný inštitút Donalda K. Johnsona, súčasť Výskumného ústavu Krembil pri UHN, ako aj starší autor štúdie.

Štúdium rozdielov v sexe v splácaní zdravotníckych pracovníkov, ako aj zlepšovanie fungovania dám v klinických špecializáciách je pre Dr Buys významným dôrazom. Táto štúdia vylepšuje predchádzajúcu prácu, ktorú v tejto oblasti skutočne vykonala.

„Existuje predstava, že ženy sú platené menej, pretože nemusia pracovať toľko hodín ako muži, alebo že sú nejako menej produktívne,“ tvrdí Dr. Buys, „ale táto štúdia ukazuje, že to tak nie je.“

"Ďalším krokom v tomto výskume je teda zistiť, prečo existujú rozdiely."

Aj keď budúce výskumné štúdie v tejto súvislosti určite stratia ďalšie svetlo, uskutočniteľné faktory by mohli pozostávať z referenčných vzorov, zložitosti prípadov, prístupu k priestorovému priestoru, výberu liečby, pravidelnosti prístupu osôb a platobných techník. Je však navyše možné, že niektoré z rozdielov sú dané výberom osoby.

„V ére, keď si rastúci počet žien vyberá lekársku fakultu, bude riešenie prekážok postupu žien v chirurgických odboroch pravdepodobne zvyšovať príťažlivosť oftalmológie ako profesie pre budúce generácie,“ tvrdí Dr. Felfeli. Zahŕňa: „Bude to dôležitý krok k rozmanitosti a začleneniu do medicíny.“

Kľúčové vyhľadávania pre:

  • Zobrazenie dám v klinických i lekárskych špecializáciách sa v skutočnosti zvýšilo zo 17% všetkých lekárov v roku 1992 na 36% v roku 2018.
  • V roku 2018 mala oftalmológia medzi najdostupnejšími vyobrazeniami dám 22%, na rozdiel od väčšiny rôznych iných špecializácií.
  • Dokonca aj po vykonaní auditu z hľadiska rozdielov vo veku, rozmanitosti osôb, rozmanitosti jednotlivcov a osôb na osobu došlo k rozdielom v odmeňovaní medzi mužmi aj dámami, u oftalmológov aj za rôzne ďalšie klinické a ako lekárske špecializované tímy.
  • Medzi najvyššími možnými platiteľmi v odbore oftalmológie v roku 2018 boli muži účtovaní o približne 17% viac ako ženskí oftalmológovia. Nezávisle od toho, či majú oftalmológovia väčšinu svojich technikov.
  • Muži dosiahli o 8 - 12% viac ako dámy v rôznych iných klinických i lekárskych odboroch.

Táto štúdia využila de-identifikované informácie z ICES Data Repository, o ktoré sa stará ICES s pomocou jej donorov a sprievodných spoločností: Canada's Strategy for Patient-Oriented Research (SPOR), Ontario SPOR Support Unit, CIHR, as well ako vláda v Ontáriu Názory, výsledky a posledné uvádzané myšlienky sú názormi autorov. Nemyslí sa, ani sa nemusí predpokladať, žiadne odporúčanie ICES ani žiadneho z jej donorov alebo spoločníkov.

Detonic