Národný prieskum identifikuje medzery a príležitosti pre pracovníkov v regeneratívnej medicíne

pracovná sila v medicíne

Na základe poplatku od Národnej vedeckej rady zverejnila organizácia pre rozvoj RegenMed (ReMDO) prostredníctvom svojej iniciatívy pre rozvoj pracovných síl RegeneratOR výsledky národného prieskumu vedomostí, zručností a schopností potrebných na úspešné uplatnenie v regeneratívnej medicíne pre oblasť biologickej výroby regeneratívnej medicíny. lúka.

Národná vedecká rada vo svojej správe z roku 2019 „The Skilled Technical Workforce: Crafting America's Science and Engineering Enterprise“ vyzvala na vytvorenie kvalifikovanej technickej pracovnej sily podporovanej vedou a inžinierstvom.

„Iniciatíva RegeneratOR urobila so svojím prieskumom nevyhnutný krok v počiatočnom štádiu, keď skĺbila vedomosti, zručnosti a schopnosti potrebné na zosúladenie programov vzdelávania a rozvoja pracovných síl s potrebami zamestnávateľov,“ uviedol Gary Green, EdD, hlavný pracovník pre rozvoj pracovných síl vo Wake Forest Institute pre Regeneratívna medicína (WFIRM), ktorá na tomto úsilí úzko spolupracuje s ReMDO.

Green a kolegovia zverejnili svoje zistenia nedávno v roku Translačná medicína kmeňových buniek denník. Účelom článku je načrtnúť vedomosti, zručnosti a schopnosti potrebné na biovýrobu regeneratívnej medicíny, vyčísliť rozdiel v zručnostiach, ktorý v súčasnosti existuje medzi zručnosťami požadovanými zamestnávateľmi a tými, ktoré získali zamestnanci a ktoré sú dostupné na trhu práce, a vydať odporúčania pre oblasť uplatnenie týchto zistení.

„Biovýroba regeneratívnej medicíny predstavuje jeden z nastupujúcich technologických rastových sektorov. S nedávnym a predpokladaným budúcim rastom regeneratívnej medicíny je dostupnosť informovaných a kvalifikovaných pracovných síl kritickým faktorom úspechu pre obchodné a akademické organizácie, “uviedol Josh Hunsberger, Ph.D., hlavný technologický pracovník spoločnosti ReMDO. „Postupom tejto oblasti od výskumu po klinický preklad a od translácie k biovýrobe sa požiadavky na zručnosti vyvíjajú.“ Vo výskume sú formulované tri úrovne prípravy: základné schopnosti zamestnať sa, základné zručnosti v biologických vedách a technické zručnosti v oblasti biovýroby regeneratívnej medicíny. V prieskume bolo identifikovaných XNUMX súborov zručností zameraných na špecializované potreby regeneratívnej medicíny a príbuzných biotechnologických sektorov.

Celkové výsledky prieskumu naznačujú, že zatiaľ čo biologická výroba regeneratívnej medicíny zažíva rýchly rast, u pracovnej sily existuje výrazný nedostatok potrebných zručností a nemožnosť uplatniť tieto zručnosti na trhu práce.

Na základe výsledkov prieskumu vydal tím ReMDO päť odporúčaní na rozvoj ekosystému rozvoja pracovných síl.

1. Poskytovať možnosti rozvoja fakulty v oblasti regeneratívnej medicíny pre materské školy prostredníctvom 12. ročníka, komunitnej vysokej školy a univerzít (vrátane štvorročných vysokých škôl), ktoré sú v súlade s potrebami odvetvia, ktoré podporujú príslušné vzdelávanie na úrovni stupňa / úrovne.

2. Začleniť princípy a aplikácie regeneratívnej medicíny do akademických študijných programov týkajúcich sa STEM, uznávajúc multidisciplinárnu povahu tohto odboru.

3. Zabezpečiť postupné úrovne pracovného učenia v regeneratívnej medicíne od materskej školy cez 12. ročník po univerzitu.

4. Zamestnávať rozmanitú a inkluzívnu kvalifikovanú technickú pracovnú silu v regeneratívnej medicíne.5. Obhajuje politiku a investície do regeneratívnej medicíny a rozvoja pracovných síl v oblasti konvergentných technológií.

„Poznatky poskytnuté z týchto výsledkov prieskumu sú základným východiskovým bodom, ktorý nám pomáha pripraviť sa na budúcnosť biovýroby regeneratívnej medicíny,“ uviedol spoluautor Anthony Atala, MD, ktorý pôsobí ako riaditeľ WFIRM. "Je nevyhnutné mať k dispozícii vyškolenú a vysoko kvalifikovanú pracovnú silu, aby sa pokročil v dôležitom výskume, ktorý sa teraz dostáva k pacientom."