Organizațiile cardiovasculare de vârf emit avize comune privind îmbunătățirea bunăstării clinicienilor la nivel mondial

cardiolOgy

Bunăstarea clinicianului este imperativă pentru a oferi asistență medicală de înaltă calitate, totuși epuizarea clinicianului continuă să crească, în special în ultimul an din cauza pandemiei COVID-19. Patru organizații cardiovasculare de conducere - Colegiul American din CardiolAsociația Americană a Inimii, Societatea Europeană a Cardiologie și Federația Mondială a Inimii - solicită acțiuni globale pentru a îmbunătăți bunăstarea clinicianului într-un document de opinie comun publicat astăzi.

„În ultimele câteva decenii, au existat schimbări semnificative în îngrijirea sănătății odată cu extinderea tehnologiei, a sarcinii de reglementare și a sarcinilor clericale. Aceste evoluții au avut un cost pentru bunăstarea și integrarea vieții profesionale a clinicienilor ”, a declarat Athena Poppas, MD, MACC, președinte imediat trecut al Colegiului American de Cardiologie și coautor al avizului comun. „Pandemia COVID-19 a provocat o presiune suplimentară asupra clinicienilor prin creșterea mortalității pacienților, preocupări de siguranță personală și familială, teama de necunoscut și cereri sporite de muncă. Acum este timpul să ne alăturăm profesioniștilor noștri din domeniul sănătății la nivel mondial pentru a cere o acțiune rapidă pentru a îmbunătăți bunăstarea clinicianului la nivel mondial. ”

Bunăstarea clinicianului este descrisă ca fiind satisfăcută și implicată în muncă, având în același timp un sentiment de împlinire profesională și un sentiment de sens în muncă. În schimb, epuizarea este definită ca epuizare emoțională, depersonalizare și simțul realizărilor personale scăzute într-un mediu de lucru perceput stresant. Burnout-ul este o componentă extrem de negativă de-a lungul spectrului bunăstării clinicianului și poate coexista cu alte condiții de sănătate mintală (de exemplu, anxietate și depresie).

Date recente ale sondajului din 2,274 SUA cardiolOgiștii și semenii în curs de pregătire au raportat că peste un sfert au fost arși și aproape 50% au fost stresați. Doar 23.7% au spus că le-a plăcut munca. Femeile au raportat epuizare mai frecvent în comparație cu bărbații.

Drivere asociate cu burnout printre cardiolOgiștii includ lipsa controlului asupra volumului de muncă, un mediu de lucru agitat, nealinierea valorilor și timpul insuficient de documentare. Mai mult, femeile sunt subreprezentate în cardiolși ar fi putut adăuga factori de stres care contribuie la epuizare, cum ar fi lipsa promovării în carieră, inegalitățile de venit și disparitățile în mentorat, pe lângă lucrul în medii lipsite de diversitate, echitate, incluziune și apartenență.

Acești factori de stres se compun în timp și, în mod colectiv, ne diminuează abilitățile de a oferi îngrijire de înaltă calitate pacienților și de a ne consolida și diversifica forța de muncă. În plus, stigmatul legat de îngrijirea sănătății mintale trebuie eradicat ”, a declarat Mitchell SV Elkind, MD, MS, FAHA, FAAN, președinte imediat al Asociației Americane a Inimii. „Organizațiile noastre sunt reunite în acest raport pentru a ne asigura că creăm un mediu clinic puternic și de susținere - pentru bunăstarea noastră personală și pentru familiile noastre, cei dragi și pacienții noștri. Bunăstarea este esențială pentru realizarea împlinirii și satisfacției personale în munca noastră. ”

Există consecințe grave personale și profesionale ale epuizării clinice. Ramificațiile personale ale epuizării constau în rate mai mari de abuz de alcool, consum de substanțe, relații disfuncționale, depresie și sinucidere. Ramificațiile profesionale ale epuizării clinicienilor includ rate mai mari de erori medicale, o calitate mai scăzută a îngrijirii, scăderea satisfacției pacientului, un comportament perturbator crescut și pierderea profesionalismului însoțită de un nivel scăzut de empatie.

„Rata crescândă de stres și epuizare în rândul profesioniștilor din domeniul sănătății sună o alarmă. Pe lângă consecințele grave pentru individ, acestea vor avea un impact asupra îngrijirii pacientului. CES se alătură astăzi altor societăți profesionale pentru a ridica un drapel roșu și pentru a cere sistemelor de îngrijire a sănătății să creeze medii sănătoase pentru toți cei care asigură îngrijirea pacienților ”, a declarat profesorul Stephan Achenbach, președintele CES.

Avizul comun îndeamnă organizațiile de îngrijire a sănătății și societățile de specialitate medicală să pună în aplicare strategii pentru a preveni epuizarea clinicianului. Pentru organizațiile de sănătate, strategiile de prevenire sugerate includ:

  • Susțineți sănătatea psihosocială a angajaților și răspundeți pentru o abordare holistică.
  • Creați o infrastructură organizațională în cadrul căreia clinicienii să poată prospera.
  • Oferiți angajaților o structură care să permită raportarea confidențială a maltratării, precum și destigmatizarea accesului clinicianului la resursele de sănătate mintală.

Pentru societățile de specialitate medicală, strategiile de prevenire sugerate includ:

  • Continuați să oferiți recomandări organizațiilor de îngrijire a sănătății și să pledați pentru schimbări semnificative ale politicii de sănătate.
  • Elaborați instrumente specifice specialității care pot îmbunătăți eficiența practicii sau baza de cunoștințe a medicilor în timp util și convenabil.
  • Extindeți inițiativele în diversitate și incluziune pentru a îmbunătăți sentimentele de a fi prețuit și de apartenență

.

Chiar si inainte de pandemia COVID-19, clinicienii se luptau adesea in sistemele de sanatate existente care nu le sustineau pe deplin, a declarat prof. Fausto Pinto, presedintele Federatiei Mondiale a Inimii. „Strategiile de prevenire a epuizării clinicienilor trebuie să vizeze cauzele profunde ale problemei. Societățile medicale, precum și fundațiile societății civile, au un rol important de jucat în crearea de rețele de sprijin pentru membrii lor și împingerea guvernelor să adopte schimbări semnificative ale politicii de sănătate. ”

Avizul comun a fost publicat simultan în revistele emblematice ale tuturor celor patru organizații: Jurnalul Colegiului American din Cardiologie, Circulation, European Heart Journal și Inima Globală. Raportul a fost condus de către președintele Laxmi S. Mehta, MD, FACC, FAHA, profesor în divizia de medicină cardiovasculară, director de secție preventiv cardiolsănătatea cardiovasculară a femeilor și a femeilor și vicepreședinte de wellness în departamentul de medicină internă de la Ohio State University Wexler Medical Center.

„În calitate de clinici, ne străduim continuu să îmbunătățim sănătatea pacienților noștri și, în același timp, recunoaștem că bunăstarea noastră este primordială pentru ca aceștia să primească îngrijiri optime”, a spus Mehta. „Vom continua să lucrăm împreună și să facem strategii pentru a menține bunăstarea forței noastre de muncă și a păstra bucuria în medicina cardiovasculară.”

Dorim să vă informăm despre un alt proiect foarte interesant care ajută la câștigarea banilor în lumea modernă: Semnale de tranzacționare despre pompa de criptomonede viitoare pe Binance schimb de pe canalul Telegram secret al investitorilor. Urmăriți pe YouTube despre semnalele criptopompei și comercianții club VIP.