Viés na pesquisa médica: estudos feitos por mulheres citados com menos frequência do que por homens

médico femala olhando para a câmera

  • Uma nova avaliação de artigos de estudos médicos em 5 revistas importantes descobre que estudos feitos por mulheres são citados com muito menos frequência do que estudos por homens.
  • Quando tanto o escritor principal quanto o escritor idoso são homens, as redações têm praticamente duas vezes mais citações do que aquelas com mulheres, tanto o escritor principal quanto o escritor idoso.
  • Como as citações são um significante essencial de reconhecimento, a ausência de citações pesa no método de melhoria da ocupação feminina.

Um novo estudo de pesquisa da Perelman School of Medicine, bem como do Leonard Davis Institute of Health Economics da Universidade da Pensilvânia, na Filadélfia, descobre o impacto do sexo na citação de artigos de estudos médicos de alta influência.

O estudo de pesquisa descobre que as redações de estudos com escritoras são citadas com menos frequência do que as escritas por escritores do sexo masculino.

A redatora principal do estudo de pesquisa, Paula Chatterjee, MD, MPH, professora assistente de Medicina Interna Geral na Penn Medicine, discute:

“O número de vezes que um artigo revisado por pares é citado por outros pesquisadores é comumente usado como uma métrica para reconhecimento acadêmico [e] influência, bem como em avaliações profissionais e promoções.”

“Acadêmicas do sexo feminino já enfrentam uma série de barreiras para o avanço na carreira”, afirma o Dr. Chatterjee, “e a disparidade nas citações apenas aumenta a lacuna entre elas e seus colegas do sexo masculino.”

A postagem aparece no JAMA Open Network.

Estudo de negligência por mulheres

Os cientistas executaram uma avaliação transversal de 5,554 artigos de estudos iniciais que 5 periódicos médicos essenciais lançaram em 2015-2018. Esses periódicos são The New England Journal of Medicine, JAMA, JAMA Internal Medicine, British Medical Journal, bem como Anais of Internal Medicine.

Para cada postagem, os cientistas reconheciam o sexo do líder, bem como dos escritores mais velhos, e também rastreavam a variedade de citações que a postagem obtinha.

No geral, uma senhora foi a redatora principal em 35.6% das redações do estudo, assim como a redatora idosa em 25.8% das redações.

Os artigos de pesquisas em que o escritor principal eram mulheres obtiveram aproximadamente 36 citações, enquanto os documentos com um escritor principal do sexo masculino obtiveram aproximadamente 54 citações.

Quando os cientistas deram uma olhada em escritores idosos, descobriram uma variação comparável.

Os artigos em que o escritor idoso era uma senhora foram citados aproximadamente 37 vezes, em comparação com aproximadamente 51 citações para estudo com um rapaz como o escritor idoso.

Para redações de estudos em que tanto as escritoras principais quanto as mais velhas eram mulheres, o vazio era bem maior. Artigos com liderança masculina, bem como escritores idosos, foram citados praticamente duas vezes mais - 59 vezes vs. 33 vezes - do que aqueles com lideranças femininas e escritores idosos.

Os cientistas lembram que várias dessas revistas especializadas em estudo de medicação interior, local com maior percentual de mulheres. Por isso, as distinções nas citações nesta pesquisa podem de fato subrepresentar a variação.

“O que é pior”, informou o bioeticista L. Syd M Johnson da SUNY Upstate Medical University em Syracuse, Nova York, ao "Detonic.shop", “a pesquisa mostrou que a lacuna está aumentando em vez de diminuir com o tempo, mesmo com a diversificação desses vários campos”.

Os redatores da presente pesquisa examinaram da mesma forma as citações que as redações do discurso obtiveram, procurando menos discrepância.

Razões para a variação

Os redatores do estudo de pesquisa mencionam uma série de causas básicas viáveis ​​para a variação nas citações. Eles compõem que as mulheres geralmente têm “redes profissionais menores, públicos menores e alcance mais restrito em plataformas virtuais”, restringindo seu impulso com as redes sociais. Da mesma forma, pode ser que as mulheres examinem assuntos de taxa de interesse para mercados-alvo de menor porte do que os homens.

No entanto, o Dr. Johnson afirmou: “Vários estudos têm mostrado que o impulsionador da lacuna é que os autores do sexo masculino citam as mulheres com menos frequência do que outros homens”.

O Dr. Johnson incluiu:

“Podemos estar vendo preconceitos sistêmicos sendo replicados e amplificados por indivíduos em suas práticas de citação. Ou pode ser simplesmente um preconceito individual implícito ou explícito da parte de autores do sexo masculino que subestimam o trabalho de suas colegas. ”

Alcançando o equilíbrio

Quanto mais mulheres procuram profissões na medicina, assim como na medicina escolar, diferenças como a que esta pesquisa expôs estão no método de remediar a desigualdade sexual padrão tanto na medicação quanto no estudo.

A escritora idosa do estudo de pesquisa, Rachel Werner, MD, Ph D., supervisora ​​executiva do Leonard Davis Institute for Health Economics, afirma:

“As disparidades de gênero nas citações são apenas uma forma de examinar as desigualdades na medicina acadêmica. Nossas descobertas destacam que as disparidades resultam em parte de injustiças no reconhecimento e ampliação da pesquisa. ”

“Esse desequilíbrio não será resolvido com a contratação e orientação de mais mulheres sozinhas.”

De acordo com o Dr. Werner:

“Devemos também trabalhar para garantir que as mulheres que já estão na medicina acadêmica sejam igualmente valorizadas e promovidas por suas contribuições e seus sucessos. Desde os periódicos que publicam este trabalho até as instituições acadêmicas que promovem os artigos depois de publicados, todos devem investir na redução dessa divisão de gênero. ”

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