Argumenty przemawiają za nakazem szczepienia pracowników służby zdrowia na COVID-19

szczepionka

Autorzy z Brigham oraz Women's Hospital, a także Harvard Medical College twierdzą, że nakaz nakazu szczepienia SARS-CoV-2 wśród pracowników służby zdrowia jest znacznie silniejszy niż przypadek nakazu szczepień przeciwko grypie, który w rzeczywistości został szeroko zaaprobowany. Autorzy informują o wielu czynnikach koniecznych szczepień, a także o metodach uzyskania zgody członka personelu w dyskursie wydanym w Roczniki Medycyny Wewnętrznej

Organizacje, które rozważają wprowadzenie zastrzyków SARS-CoV-2, mogą wahać się przed postępami, podczas gdy zastrzyki będą nadal wymagały zgody na użycie w sytuacjach awaryjnych. Niektórzy martwią się legalnymi trudnościami. Powinni ponadto przezwyciężyć różne czynniki, które powodują wahania w szczepieniu wśród pracowników, którzy w rzeczywistości nie zostali jeszcze zaszczepieni. Ci pracownicy służby zdrowia mogliby zostać przekonani do zmiany zdania, gdyby spór dotyczący szczepień był całkowicie jasny.

Podobnie jak w przypadku szczepienia przeciw grypie, konieczne jest szczepienie SARS-CoV-2, aby zabezpieczyć ludzi przed zakażeniem medycznym, a także zabezpieczyć biuro przed przerwami i wydatkami na problemy zdrowotne pracowników. Jest to istotne, ponieważ infekcja SARS-CoV-2 jest znacznie bardziej śmiertelna niż grypa, z ceną śmierci od 1 na 100 do 250 w przeciwieństwie do około 1 na 1,000 w przypadku grypy. Szczepionki są niezwykle skuteczne w obniżaniu poziomu infekcji, w szczególności ekstremalnych chorób, a także przenoszenia. Z tego powodu są one naprawdę skutecznymi narzędziami, które zarówno chronią pracowników przed ryzykiem, jak i zmniejszają ryzyko, że ludzie z pewnością zostaną skażeni, gdy przyjdą do opieki zdrowotnej Pracownicy służby zdrowia powinni mieć pewność, że zalety szczepień przewyższają kwestie bezpieczeństwa, jak również różne inne czynniki, które mogą zakwestionować szczepienia, na które składają się obawa o negatywne skutki poszczepienne, kwestie dotyczące bezpieczeństwa płodu, przemyślana różnica, a także uważana za niewrażliwość na znaczące zakażenie.

Autorzy zachęcają firmy do tworzenia planów, informowania pracowników, a także zagwarantowania dostępu do prostych szczepień.