Ziekenhuizen dringen erop aan dat werknemers zich laten vaccineren terwijl COVID-19-varianten zich verspreiden

COVID-19-vaccinmandaten stuiten op weerstand, inclusief juridische stappen

By Melanie Evans | De Wall Street Journal

  • Facebook
  • Twitter
  • Flipboard
  • Comments
  • Print

dichtbij Ziekenhuis in Texas geconfronteerd met rechtszaak over vaccinmandaat Video

Ziekenhuis in Texas geconfronteerd met rechtszaak over vaccinmandaat

Verpleegster Jennifer Bridges en advocaat Jared Woodfill V praten mee over 'Fox News Primetime'.

Sommige ziekenhuizen beginnen werknemers te verplichten om COVID-19-vaccins te krijgen, aangezien nieuwe immunisaties en varianten van het virus zich landelijk verspreiden, waardoor werknemers worden teruggedrongen.

Meer dan een dozijn ziekenhuissystemen hebben de afgelopen maanden aangekondigd dat ze de injecties nodig zullen hebben, inclusief grote ziekenhuissystemen in Missouri en Michigan, staten waar minder dan de helft van de totale bevolking volledig is gevaccineerd. Het in St. Louis gevestigde SSM Health zei dat haar personeel tegen 1 september ten minste één dosis moet hebben, met een eerdere deadline voor leiderschap. Twee andere ziekenhuissystemen in het St. Louis-gebied stellen deadlines voor september en augustus. Het in Detroit gevestigde Henry Ford Health System gaf medewerkers tot begin september de tijd om hieraan te voldoen.

Sommige ziekenhuisdirecteuren zeggen dat mandaten vertrouwen in vaccins signaleren en hun personeel beschermen, aangezien nieuwe varianten ziekenhuisopnames doen toenemen, waarbij werkgevers in sommige gevallen bereid zijn degenen te ontslaan die zich niet aan de regels houden.

Toch is de sector, die meer dan 5 miljoen mensen in dienst heeft, verdeeld over mandaten te midden van een hausse aan aanwervingen in alle sectoren als gevolg van de economische opleving.

Mandaten kunnen werknemers vervreemden, zei dr. David Priest, een leidinggevende bij Novant Health, waar functionarissen discussiëren over wanneer ze moeten handelen. "Alleen omdat je in de gezondheidszorg werkt, wil nog niet zeggen dat je immuun bent voor de culturele en politieke invloed van de gemeenschap waar je woont," zei hij.

De werkgelegenheid in ziekenhuizen is in februari 2020 nog niet teruggekeerd naar het niveau van vóór de pandemie. Maar het inhuren van spoedeisende zorg en andere poliklinieken - inclusief locaties die eigendom zijn van ziekenhuizen - heeft de piek overtroffen, volgens analyse van federale gegevens van gezondheidsbeleid en consulting non-profit Altarum .

Dat was het geval bij Houston Methodist, waar meer dan 100 werknemers het ziekenhuissysteem aanklaagden wegens zijn COVID-19-vaccinmandaat. Een federale rechter koos de kant van Houston Methodist, die enkele werknemers ontsloeg die het vaccin weigerden. Anderen hebben ontslag genomen.

Duizenden werknemers in sommige ziekenhuizen waren op 25 juni nog niet gevaccineerd, volgens de meest recente federale gegevens van Amerikaanse ziekenhuizen die vrijwillig cijfers rapporteren.

Sommige werknemers zeggen dat ze openbare informatie over de vaccins wantrouwen. Anderen zeggen vrijwillig te zijn ingeënt, maar hebben bezwaar tegen een mandaat van een werkgever.

Klik hier om het volledige artikel op WSJ.com te lezen.