Pētījums atklāj atalgojuma atšķirības sieviešu oftalmoloģēm Ontario, Kanādā

oftalmologs

Pavisam jauns populācijas pētījums, kurā aplūkota gandrīz 30 gadu informācija par maksājumiem, liecina, ka Kanādas oftalmologiem pastāv dzimumatšķirības Ontario veselības apdrošināšanas plāna (OHIP) atmaksās.

Zinātnieku, kā arī medicīnas speciālistu vadīta grupa no Donalda K. Džonsona acu institūta, Krembila pētniecības institūta Universitātes Veselības tīklā (UHN), 22,389 gadu laikā pārbaudīja 3 XNUMX Ontario ārstus, kā arī atklāja ievērojamu apmetnes vietu starp tām. sieviešu, kā arī vīriešu oftalmologi arī pēc vecuma pārbaudes, kā arī dažas atšķirības tehnikā. Šī atšķirība bija daudz pamanāmāka oftalmologu vidū, salīdzinot ar dažādām citām medicīniskām, klīniskām soli pa solim, kā arī ar klīniskām procedūrām nesaistītām specializētām grupām.

"Tie ir reāli un stabili veselības administratīvie dati," apgalvo Dr Tina Felfeli, aPh D. praktikante VHN redzes zinātņu pētniecības programmā, kā arī THETA kolektīva komanda Toronto Vispārējā slimnīcā, kā arī sākotnējā darba autore. "Maksa par pakalpojumu vidē nevarētu sagaidīt atšķirības starp dzimumiem OHIP maksājumos." Viņa iekļauj: “Šie atklājumi ir ļoti spēcīgi.”

Informācija tika apkopota par OHIP maksas par risinājumu atmaksu laikā no 1992. līdz 2018. gadam, izmantojot Klīniski novērtējošo zinātņu institūta (ICES) datu avotu. ICES ir labdarības studiju institūts, kas vada pētījumus, kuros tiek pārskatīti veselības aprūpes sūtījumi, kā arī gala rezultāti.

Mūsdienās lielākā daļa pētījumu, kas aplūko atalgojuma atšķirības sieviešu, kā arī vīriešu starpā, faktiski ir paļāvušās uz pašu uzrādītajiem ieņēmumiem no pētījumiem vai Medicare / Medicaid atmaksām, tikai ierakstot daļu no maksājumu informācijas.

"Viens no interesantākajiem pētījuma atklājumiem ir tas, ka sievietēm oftalmoloģijā, šķiet, ir mazākais pārstāvju skaits, salīdzinot ar citām specialitāšu grupām kopā, un tieši šeit mēs redzam vislielāko atšķirību maksājumos," apgalvo klīnikas pētniece Dr Ivonna Buys Donalda K. Džonsona acu institūts, UHN Krembila pētniecības institūta sastāvdaļa, kā arī vecāka gadagājuma pētnieks.

Pētījums par dzimumu atšķirībām medicīnas speciālistu atmaksās, kā arī uzlabojums sievietēm, kuras darbojas klīniskajās specializācijās, ir nozīmīgs Dr Buys uzsvars. Šis pētījums uzlabo iepriekšējo darbu, ko viņa faktiski ir veikusi šajā vietā.

"Pastāv uzskats, ka sievietēm maksā mazāk, jo viņas, iespējams, nestrādā tik daudz stundu kā vīrieši, vai arī viņas ir kaut kā mazāk produktīvas," apgalvo Dr Buys, "taču šis pētījums rāda, ka tas tā nav."

"Tātad nākamais solis šajā pētījumā ir noskaidrot, kāpēc pastāv atšķirības."

Lai gan turpmākie pētījumi par to noteikti zaudēs papildu gaismu, iespējamos faktorus varētu ietvert atsauces modeļi, gadījumu sarežģītība, piekļuve skriešanas telpai, ārstēšanas izvēles, personu gosu likumsakarības, kā arī maksāšanas paņēmieni. Tomēr papildus ir iespējams, ka dažas no atšķirībām ir personas izvēles dēļ.

"Laikmetā, kad aizvien vairāk sieviešu izvēlas iestāties medicīnas skolā, novēršot šķēršļus sieviešu progresēšanai ķirurģiskajās specialitātēs, iespējams, nākamajām paaudzēm uzlabosies oftalmoloģijas kā profesijas pievilcība," apgalvo Dr Felfeli. Viņa iekļauj: “Tas būs svarīgs solis ceļā uz daudzveidību un iekļaušanu medicīnā.”

Galvenie meklējumi:

  • Dāmu attēlojums klīniskajās un medicīnas specializācijās faktiski ir pieaudzis no 17% no visiem ārstiem 1992. gadā līdz 36% 2018. gadā.
  • 2018. gadā oftalmoloģija bija viena no vispieejamākajām dāmu atainojumiem - 22%, pretstatā lielākajai daļai citu specializēto.
  • Pat pēc revīzijas par vecuma atšķirībām, cilvēku dažādību, indivīdu dažādību, kā arī katras personas atšķirībām, atalgojuma atšķirības bija vērojamas gan vīriešiem, gan dāmām, oftalmologiem, kā arī dažādām citām klīniskām, kā arī kā specializētas medicīnas komandas.
  • Starp augstākajiem iespējamajiem rēķiniem oftalmoloģijā 2018. gadā vīrieši rēķināja par aptuveni 17% lielākus rēķinus nekā sievietes oftalmologi. Tas notika neatkarīgi no tā, vai oftalmoloģēm sievietēm ir vairākums cilvēku.
  • Vīrieši par 8–12% pārsniedza dāmas dažādos citos klīniskos, kā arī medicīnas specialitātēs.

Šajā pētījumā tika izmantota nenoteikta informācija no ICES datu repozitorija, par kuru rūpējas ICES ar savu finansētāju, kā arī pavadoņu palīdzību: Kanādas Stratēģija uz pacientu orientētu pētījumu (SPOR), Ontario SPOR atbalsta nodaļa, CIHR kā Antonio valdība. Rakstnieku viedoklis, rezultāti, kā arī galīgās domas ir tās, par kurām ziņots. Neviens ICES vai kāda no tā finansētājiem vai pavadoņiem ieteikums nav domāts vai jāpieņem.