Medicīnisko pētījumu neobjektivitāte: Sieviešu pētījumi tiek minēti retāk nekā vīrieši

femala, ārsts, looking, uz, camera

  • Pilnīgi jauns medicīnisko pētījumu pierakstīšanas novērtējums 5 nozīmīgos žurnālos atklāj, ka sieviešu veiktie pētījumi tiek minēti ievērojami retāk nekā vīriešu pētījumi.
  • Kad gan galvenais rakstnieks, gan vecāka gadagājuma rakstnieks ir vīrieši, rakstu raksti saņem praktiski divreiz vairāk atsauču nekā tie, kuriem ir sievietes, kā galvenie, tā arī vecākie rakstnieki.
  • Tā kā citāti ir būtisks atzinības apzīmētājs, citātu trūkums ir sieviešu nodarbinātības uzlabošanas metode.

Pilnīgi jauns pētījums no Perelmana Medicīnas skolas, kā arī Leonarda Deivisa Veselības ekonomikas institūta Pensilvānijas universitātē Filadelfijā atklāj dzimuma ietekmi, atsaucoties uz ļoti ietekmīgiem medicīniskiem pētījumiem.

Pētījuma laikā tiek atklāts, ka pētījumu rakstīšana ar rakstniecēm tiek minēta retāk nekā vīriešu rakstnieki.

Pētījuma vadošā rakstniece Paula Chatterjee, MD, MPH, Penn Medicine vispārējās iekšējās medicīnas pasniedzēja, apspriež:

"To reižu skaits, kad citi pētnieki atsaucas uz recenzēto rakstu, parasti tiek izmantots kā akadēmiskās atzīšanas un ietekmes, kā arī profesionālo novērtējumu un paaugstināšanas metrika."

"Sievietes akadēmiķes jau saskaras ar vairākiem šķēršļiem karjeras izaugsmē," apgalvo Dr Chatterjee, "un citātu atšķirības tikai palielina plaisu starp viņām un viņu vienaudžiem."

Ziņa tiek parādīta JAMA Open Network.

Skatu uz sieviešu veikto pētījumu

Zinātnieki veica 5,554 sākotnējo pētījumu rakstu šķērsgriezuma novērtējumu, kas tika publicēti 5 būtiskos medicīnas žurnālos 2015. – 2018. Gadā. Šie žurnāli ir The New England Journal of Medicine, JAMA, JAMA Internal Medicine, British Medical Journal, kā arī Annals Internās medicīnas nodaļa.

Katrā ziņā zinātnieki atpazina galvenā dzimuma pārstāvjus, kā arī vecāka gadagājuma rakstniekus, kā arī izsekoja iegūto ziņu citātu dažādību.

Kopumā dāma bija galvenā rakstniece 35.6% no pētījuma rakstītajām rakstām, kā arī vecāka gadagājuma rakstniece - 25.8% no rakstītajiem.

Pētījumu raksti, kuros galvenā rakstniece bija sievietes, ieguva aptuveni 36 atsauces, savukārt dokumenti ar galveno vīru - 54.

Kad zinātnieki apskatīja vecāka gadagājuma rakstniekus, viņi atklāja salīdzināmas variācijas.

Raksti, kuros vecāka gadagājuma rakstniece bija dāma, tika citēti aptuveni 37 reizes, salīdzinot ar aptuveni 51 atsauci uz pētījumu ar puisi kā vecāka gadagājuma rakstnieku.

Uzrakstot pētījumus, kur gan vadošie, gan vecāka gadagājuma rakstnieki bija sievietes, tukšums bija diezgan lielāks. Raksti ar galveno vīrieti, kā arī vecāka gadagājuma rakstnieki tika citēti praktiski divas reizes biežāk - 59 reizes salīdzinājumā ar 33 reizēm - nekā tie, kuru vadībā ir sievietes, kā arī vecāka gadagājuma rakstnieki.

Zinātnieki patur prātā, ka vairāki no šiem žurnāliem specializējas interjera zāļu izpētē, kas ir vieta, kur ir lielāks sieviešu procents. Tāpēc šī pētījuma citātu atšķirības faktiski var nepietiekami atspoguļot variācijas.

"Kas ir vēl sliktāk," medicīnas aģentūru "Detonic.shop" informēja bioētiķis L. Sids M Džonsons no SUNY Upstate Medicīnas universitātes Sirakūzās, Ņujorkā.

Arī šī pētījuma autori pārbaudīja citātus, kas diskursa par iegūtajiem uzrakstiem, meklējot mazāku neatbilstību.

Variācijas iemesli

Pētījuma autori min vairākus iespējamos citātu atšķirību pamatcēloņus. Viņi saka, ka sievietēm parasti ir “mazāki profesionālie tīkli, mazāka auditorija un šaurāka sasniedzamība virtuālajās platformās”, ierobežojot viņu uzplaukumu ar sociālajiem tīkliem. Tāpat varētu būt, ka sievietes pārbauda mazāku mērķa tirgu procentu likmes priekšmetus nekā vīrieši.

Tomēr Dr Džonsons paziņoja: "Vairāki pētījumi ir parādījuši, ka atšķirības cēlonis ir tas, ka vīriešu autori sievietes min sievietes retāk nekā citi vīriešus."

Dr Džonsons iekļāva:

"Iespējams, mēs redzam, kā indivīdi citē un pastiprina sistēmisko aizspriedumu citēšanas praksē. Vai arī tas vienkārši var būt vīriešu autoru individuāls netiešs vai izteikts aizspriedums, kas par zemu novērtē savu līdzcilvēku darbu. ”

Līdzsvara sasniegšana

Tā kā daudz vairāk sieviešu meklē profesijas gan medikamentu, gan skolotisko medikamentu jomā, tādas atšķirības kā šī pētījuma pakļautā atšķirība pastāv standarta dzimumu nevienlīdzības novēršanā medikamentos, kā arī pētījumos.

Pētījuma pētījuma vecāka gadagājuma rakstniece Rachel Werner, MD, Ph D., Leonarda Deivisa veselības ekonomikas institūta izpilddirektore, apgalvo:

“Dzimumu atšķirības citātos ir tikai viens no veidiem, kā jāpārbauda nevienlīdzība akadēmiskajā medicīnā. Mūsu secinājumi uzsver, ka atšķirības daļēji izriet no nevienlīdzības pētījumu atzīšanā un paplašināšanā. ”

"Šī nelīdzsvarotība netiks atrisināta, pieņemot darbā un vadot vairāk sieviešu vien."

Saskaņā ar Dr Werner teikto:

“Mums arī jāstrādā, lai nodrošinātu, ka sievietes, kuras jau mācās akadēmiskajā medicīnā, tiek vienlīdz novērtētas un paaugstinātas par viņu ieguldījumu un panākumiem. Sākot ar žurnāliem, kas publicē šo darbu, līdz akadēmiskajām institūcijām, kas reklamē publicētos rakstus, ikviens ir jāiegulda, lai pārvarētu šo dzimumu plaisu. ”

.