Pagrindinės širdies ir kraujagyslių organizacijos pateikia bendrą nuomonę apie gydytojų gerovės gerinimą visame pasaulyje

cardiolOgi

Norint teikti aukštos kokybės pacientų priežiūrą, būtina klinikinė savijauta, tačiau gydytojų perdegimas ir toliau didėja, ypač per pastaruosius metus dėl COVID-19 pandemijos. Keturios pagrindinės širdies ir kraujagyslių organizacijos - Amerikos kolegija CardiolAmerikos širdies asociacija, Europos draugija Cardiology ir Pasaulio širdies federacija - šiandien paskelbtame bendrame nuomonės dokumente reikalauja imtis pasaulinių veiksmų, siekiant pagerinti gydytojų savijautą.

„Per pastaruosius kelis dešimtmečius sveikatos srityje įvyko reikšmingų pokyčių plečiantis technologijoms, reguliavimo naštai ir raštvedybos užduotims. Šie pokyčiai kainavo gydytojų gerovę ir integraciją į darbą ir asmeninį gyvenimą “, - sakė tiesioginė buvusi Amerikos kolegijos prezidentė MACC Athena Poppas. Cardiology ir bendros nuomonės bendraautorius. „COVID-19 pandemija sukėlė papildomą įtampą gydytojams dėl padidėjusio pacientų mirtingumo, susirūpinimo dėl asmens ir šeimos saugumo, dėl nežinomybės baimės ir padidėjusio darbo poreikio. Dabar laikas prisijungti prie mūsų pasaulinių sveikatos priežiūros specialistų ir reikalauti skubių veiksmų, kad visame pasaulyje pagerėtų gydytojų savijauta “.

Klinikų savijauta apibūdinama kaip patiriamas pasitenkinimas ir įsitraukimas į darbą, kartu turint ir profesionalų pasitenkinimą bei darbo prasmės pojūtį. Priešingai, perdegimas apibrėžiamas kaip emocinis išsekimas, nuasmeninimas ir menkų asmeninių pasiekimų jausmas suvoktoje įtemptoje darbo aplinkoje. Perdegimas yra itin neigiamas komponentas klinikinės savijautos spektre ir gali egzistuoti kartu su kitomis psichinės sveikatos sąlygomis (pavyzdžiui, nerimu ir depresija).

Naujausi apklausos duomenys tarp 2,274 JAV cardiologistai ir besimokantys draugai pranešė, kad daugiau nei ketvirtadalis sudegė ir beveik 50 proc. patyrė stresą. Tik 23.7% teigė, kad jiems patiko jų darbas. Moterys pranešė apie perdegimą dažniau nei vyrai.

Vairuotojai, susiję su perdegimu tarp cardiolTai apima nepakankamą darbo krūvio kontrolę, įtemptą darbo aplinką, vertybių nesutapimą ir nepakankamą dokumentavimo laiką. Be to, moterys yra nepakankamai atstovaujamos cardiolir gali turėti papildomų stresorių, prisidedančių prie perdegimo, pavyzdžiui, karjeros trūkumas, pajamų nelygybė ir mentorystės skirtumai, be to, darbas aplinkoje, kur trūksta įvairovės, teisingumo, įtraukties ir priklausomybės.

„Šie streso veiksniai laikui bėgant susilpnėja, o kartu jie silpnina mūsų galimybes teikti aukštos kokybės pacientų priežiūrą ir stiprinti bei įvairinti mūsų darbo jėgą. Be to, turi būti panaikinta su psichinės sveikatos priežiūra susijusi stigma “, - sakė Mitchellas SV Elkindas, MD, MS, FAHA, FAAN, tiesioginis buvęs Amerikos širdies asociacijos prezidentas. „Mūsų organizacijos kartu su šia ataskaita siekia užtikrinti, kad sukurtume stiprią ir palaikančią gydytojo aplinką - savo asmeninei gerovei, savo šeimoms, artimiesiems ir pacientams. Gerovė yra būtina norint pasiekti asmeninį pasitenkinimą ir pasitenkinimą savo darbu “.

Yra rimtų asmeninių ir profesinių klinikinio perdegimo pasekmių. Asmeninius perdegimo padarinius sudaro didesnis piktnaudžiavimo alkoholiu, narkotikų vartojimo, neveikiančių santykių, depresijos ir savižudybių rodikliai. Profesionalūs klinikinio perdegimo padariniai yra didesnis medicinos klaidų skaičius, žemesnė priežiūros kokybė, sumažėjęs pacientų pasitenkinimas, padidėjęs sutrikdantis elgesys ir profesionalumo praradimas kartu su sumažėjusiu empatijos lygiu.

„Didėjantis stresas ir perdegimas tarp sveikatos priežiūros specialistų skambina pavojaus varpu. Be rimtų pasekmių asmeniui, jos turės įtakos pacientų priežiūrai. ESCK šiandien prisijungia prie kitų profesinių draugijų, kad iškeltų raudoną vėliavą ir paragintų sveikatos priežiūros sistemas sukurti sveiką aplinką visiems tiems, kurie teikia pacientų priežiūrą “, - sakė profesorius Stephanas Achenbachas, ESC prezidentas.

Bendroje nuomonėje sveikatos priežiūros organizacijos ir medicinos specialybių draugijos raginamos įgyvendinti strategijas, kad būtų išvengta gydytojo perdegimo. Sveikatos priežiūros organizacijoms siūlomos prevencijos strategijos:

  • Palaikykite darbuotojų psichosocialinę sveikatą ir atsiskaitykite už holistinį požiūrį.
  • Sukurkite organizacinę infrastruktūrą, kurioje gydytojai galėtų klestėti.
  • Pateikite darbuotojams struktūrą, leidžiančią konfidencialiai pranešti apie netinkamą elgesį, taip pat destigmatizuoti gydytojo prieigą prie psichinės sveikatos išteklių.

Medicinos specialistų draugijose siūlomos prevencijos strategijos:

  • Toliau teikti rekomendacijas sveikatos priežiūros organizacijoms ir pasisakyti už reikšmingus sveikatos politikos pokyčius.
  • Sukurkite konkrečiai specialybei skirtas priemones, kurios laiku ir patogiai galėtų pagerinti praktikos efektyvumą arba klinikų žinias.
  • Plėskite įvairovės ir įtraukties iniciatyvas, kad pagerintumėte jausmus būti vertinamiems ir priklausantiems

.

„Dar prieš COVID-19 pandemiją gydytojai dažnai kovojo dėl esamų sveikatos sistemų, kurios jų visiškai nepalaikė“, - sakė Pasaulio širdies federacijos prezidentas prof. Fausto Pinto. „Strategijos, skirtos išvengti gydytojo perdegimo, turi būti nukreiptos į pagrindines problemos priežastis. Medicinos draugijoms, taip pat pilietinės visuomenės fondams tenka svarbus vaidmuo kuriant palaikymo tinklus savo nariams ir skatinant vyriausybes įgyvendinti reikšmingus sveikatos politikos pokyčius “.

Bendra nuomonė, tuo pačiu metu paskelbta visų keturių organizacijų pavyzdiniuose žurnaluose: Amerikos koledžo leidinys Cardiology, Tiražas, Europos širdies žurnalas ir Visuotinė širdis. Ataskaitą vedė pirmininkė Laxmi S. Mehta, MD, FACC, FAHA, širdies ir kraujagyslių medicinos skyriaus profesorė, profilaktikos skyriaus direktorė cardiolmoterų širdies ir kraujagyslių sveikatą bei sveikatingumo pirmininko pavaduotoją Ohajo valstijos universiteto Vekslerio medicinos centro vidaus ligų skyriuje.

„Būdami gydytojais, mes nuolat stengiamės pagerinti savo pacientų sveikatą ir tuo pačiu pripažįstame, kad mūsų pačių gerovė yra svarbiausia jiems teikiant optimalią priežiūrą“, - sakė Mehta. „Mes ir toliau dirbsime kartu ir strateguosime, kad išlaikytume savo darbuotojų gerovę ir išlaikytume širdies ir kraujagyslių medicinos džiaugsmą.“