Studi menemukan perbedaan gaji untuk dokter mata wanita di Ontario, Kanada

dokter mata

Sebuah studi berbasis populasi baru yang mengamati hampir 30 tahun informasi pembayaran menunjukkan bahwa perbedaan berdasarkan jenis kelamin dalam pembayaran Ontario Health Insurance Plan (OHIP) ada untuk dokter mata Kanada.

Sebuah kelompok yang dipimpin oleh para ilmuwan dan profesional medis dari Institut Mata Donald K. Johnson, bagian dari Institut Penelitian Krembil di Jaringan Kesehatan Universitas (UHN), memeriksa 22,389 dokter Ontario selama 3 tahun dan menemukan ruang pemukiman yang cukup besar di antaranya dokter mata wanita dan pria juga setelah memeriksa usia, serta beberapa perbedaan teknik. Perbedaan ini jauh lebih terlihat di antara dokter mata bila dibandingkan dengan berbagai tim medis, klinis selangkah demi selangkah serta tim khusus non-prosedural klinis lainnya.

“Ini adalah data administrasi kesehatan yang nyata dan kuat,” klaim Dr Tina Felfeli, aPh D. peserta pelatihan di Program Penelitian Ilmu Visi di UHN serta tim kolektif THETA di Rumah Sakit Umum Toronto, bersama dengan penulis awal di atas kertas. “Dalam lingkungan fee-for-service, orang tidak akan mengharapkan perbedaan antara jenis kelamin dalam pembayaran OHIP.” Dia termasuk, "Temuan ini sangat kuat."

Informasi dikumpulkan tentang pembayaran biaya-untuk-solusi OHIP antara tahun 1992 hingga 2018, dengan sumber data Institute for Clinical Evaluative Sciences (ICES). ICES adalah lembaga studi amal, studi penelitian terkemuka, yang meninjau pengiriman perawatan kesehatan serta hasil akhir.

Saat ini, sebagian besar penelitian yang melihat perbedaan gaji antara wanita dan pria sebenarnya mengandalkan pendapatan yang dilaporkan sendiri dari studi atau pembayaran Medicare/Medicaid, hanya mencatat sebagian informasi pembayaran.

“Salah satu temuan paling menarik dalam penelitian ini adalah bahwa perempuan tampaknya memiliki representasi terkecil dalam oftalmologi dibandingkan dengan gabungan kelompok khusus lainnya, dan di sinilah kami melihat perbedaan terbesar dalam pembayaran,” klaim Dr Yvonne Buys, Investigator Dokter dengan Institut Mata Donald K. Johnson, komponen dari Krembil Research Institute di UHN, serta seorang penulis tua dalam penelitian ini.

Mempelajari perbedaan jenis kelamin dalam pembayaran profesional medis serta peningkatan fungsi wanita dalam spesialisasi klinis adalah penekanan yang signifikan bagi Dr Buys. Studi ini meningkatkan pekerjaan sebelumnya yang sebenarnya dia lakukan di lokasi ini.

“Ada persepsi bahwa perempuan dibayar lebih rendah karena mereka mungkin tidak bekerja berjam-jam seperti laki-laki, atau bahwa mereka entah bagaimana kurang produktif,” klaim Dr Buys, “tetapi penelitian ini menunjukkan bukan itu masalahnya.”

“Jadi langkah selanjutnya dalam penelitian ini adalah mencari tahu mengapa disparitas itu ada.”

Meskipun studi penelitian masa depan akan kehilangan cahaya tambahan tentang hal ini, faktor-faktor yang layak mungkin terdiri dari pola referensi, kerumitan kasus, akses akses ruang berjalan, pemilihan perawatan, keteraturan kunjungan orang serta teknik pembayaran. Namun, mungkin juga bahwa beberapa perbedaan adalah karena pilihan orang tersebut.

“Di era ketika semakin banyak wanita yang memilih untuk masuk sekolah kedokteran, mengatasi hambatan kemajuan bagi wanita dalam spesialisasi bedah kemungkinan akan meningkatkan daya tarik oftalmologi sebagai profesi untuk generasi mendatang,” klaim Dr Fefeli. Dia memasukkan, "Ini akan menjadi langkah penting menuju keragaman dan inklusi dalam kedokteran."

Pencarian kunci untuk:

  • Penggambaran wanita dalam spesialisasi klinis dan medis telah meningkat dari 17% dari semua dokter pada tahun 1992 menjadi 36% pada tahun 2018.
  • Pada tahun 2018, oftalmologi memiliki salah satu gambaran wanita paling terjangkau di 22%, dibandingkan dengan sebagian besar spesialisasi lainnya.
  • Bahkan setelah diaudit untuk perbedaan usia, jumlah kunjungan orang, jumlah orang, dan jumlah orang, ada perbedaan dalam pembayaran antara pria dan wanita, untuk dokter mata dan klinik lainnya juga. sebagai tim khusus medis.
  • Di antara penagih tertinggi dalam oftalmologi pada tahun 2018, pria menagih sekitar 17% lebih besar daripada dokter mata wanita Ini terlepas dari dokter mata wanita yang memiliki mayoritas individu dalam teknik mereka.
  • Laki-laki menghasilkan 8-12% lebih baik daripada wanita dalam berbagai spesialisasi klinis dan medis lainnya.

Studi ini menggunakan informasi yang tidak teridentifikasi dari ICES Data Repository, yang dikelola oleh ICES dengan bantuan dari penyandang dana dan juga rekan: Canada's Strategy for Patient-Oriented Research (SPOR), Ontario SPOR Support Unit, CIHR, serta sebagai Pemerintah Ontario Pandangan, hasil, serta pemikiran akhir yang dilaporkan adalah milik penulis. Tidak ada rekomendasi dari ICES atau salah satu penyandang dana atau pendampingnya yang dimaksudkan atau harus dianggap.

Detonic