A nemzeti felmérés azonosítja a regeneratív orvoslás munkaerő hiányosságait és lehetőségeit

orvosi munkaerő

A RegenMed Fejlesztési Szervezet (ReMDO) a Nemzeti Tudományos Testület díjának megválaszolására a RegeneratOR Munkaerő-fejlesztési Kezdeményezésén keresztül közzétette a regeneratív orvoslás biogyártásával kapcsolatos ismeretek, készségek és képességek országos felmérésének eredményeit, amelyek a regeneratív orvoslásban való sikeres munkavégzéshez szükségesek terület.

Az Országos Tudományos Testület a tudomány és a mérnöki tudomány által irányított képzett műszaki munkaerő létrehozását szorgalmazta a „The Skilled Technical Workforce: Crafting America's Science and Engineering Enterprise” című, 2019. évi jelentésében.

"A RegeneratOR kezdeményezés szükséges korai lépést tett felmérésével azáltal, hogy megfogalmazta azokat az ismereteket, készségeket és képességeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy az oktatási és munkaerő-fejlesztési programok megfeleljenek a munkáltatói igényeknek" - mondta Gary Green, EdD, a Wake Forest Institute munkatársainak fejlesztési igazgatója. A Regeneratív Orvostudomány (WFIRM), amely szorosan együttműködik a ReMDO-val ezen az erőfeszítésen.

Green és munkatársai nemrégiben tették közzé eredményeiket Őssejtek Translational Medicine folyóirat. A cikk célja felvázolni a regeneratív orvoslás biogyártásához szükséges ismereteket, készségeket és képességeket, számszerűsíteni a munkaadók által igényelt készségek és a munkavállalók által megszerzett és a munkaerőpiacon elérhető készségek közötti szakadék számát, és ajánlásokat tenni a ezen megállapítások alkalmazása.

„A regeneratív gyógyszerek biogyártása az egyik feltörekvő, technológia által vezérelt növekedési ágazat. A regeneratív orvoslás közelmúltbeli és várható jövőbeli növekedésével a hozzáértő és képzett munkaerő rendelkezésre állása kritikus sikertényező az üzleti és tudományos szervezetek számára ”- mondta Josh Hunsberger, Ph.D., a ReMDO technológiai vezetője. „Ahogy a terület a kutatásból a klinikai fordításig és a fordítástól a biogyártásig halad, a készségigény egyre növekszik.” A kutatásban a felkészülés három szintje fogalmazódik meg: az alapvető foglalkoztathatósági készségek, az alapvető biotudományi készségek és a regeneratív orvoslás biogyártási technikai készségei. A felmérés során tizenöt készségkészlet került meghatározásra, amely a regeneratív orvoslás és a kapcsolódó biotechnológiai ágazatok speciális igényeivel foglalkozik.

A felmérés általános eredményei azt mutatják, hogy bár a regeneratív gyógyszerek biogyártása gyorsan növekszik, a munkaerő erőteljesen hiányzik a szükséges készségekből, és képtelenség ezeket a készségeket a munkaerőpiacon alkalmazni.

A felmérés eredményei alapján a ReMDO csapata öt ajánlást tett a munkaerő-fejlesztési ökoszisztéma fejlesztésére.

1. Biztosítsa a regeneratív orvoslás karának fejlesztési lehetőségeit az óvodák számára a 12. évfolyamon keresztül, a közösségi főiskolán és az egyetemeken (beleértve a 4 éves főiskolákat is), amelyek összhangban vannak az ipar igényeivel, amelyek támogatják az évfolyam / szint megfelelő tanulást.

2. A regeneratív orvoslás alapelveinek és alkalmazásainak beépítése a STEM-hez kapcsolódó tudományos tantervekbe, felismerve a terület multidiszciplináris jellegét.

3. Biztosítsa a munkaalapú tanulás progresszív szintjét a regeneratív orvoslásban, az óvodában a 12. osztálytól az egyetemig.

4. A regeneratív gyógyászatban sokszínű és befogadó képzett technikai munkaerő folytatása.5. A regeneratív orvoslás és a konvergens technológiai munkaerő fejlesztésével kapcsolatos politikák és beruházások támogatása.

"Az ezen felmérési eredmények által nyújtott felismerések elengedhetetlen kiindulópontot jelentenek a regeneratív orvoslás biogyártásának jövőjére való felkészüléshez" - mondta Anthony Atala társszerző, a WFIRM igazgatója. "Döntő fontosságú, hogy képzett és magasan képzett munkaerő álljon rendelkezésre a fontos kutatások elősegítéséhez, amelyek most eljutnak a betegekhez."