Studija otkriva razlike u plati za žene oftalmologe u Ontariju u Kanadi

oftalmolog

Potpuno nova studija zasnovana na populaciji koja promatra gotovo 30 godina podataka o plaćanju pokazuje da za kanadske oftalmologe postoje razlike u otplatama po osnovu plana zdravstvenog osiguranja Ontario (OHIP) na temelju spola.

Skupina koju su vodili znanstvenici, kao i medicinski stručnjaci s Instituta za oči Donald K. Johnson, sastavnice Istraživačkog instituta Krembil pri Sveučilišnoj zdravstvenoj mreži (UHN), pregledala je 22,389 liječnika iz Ontarija tijekom 3 godine, kao i otkrila značajan prostor naselja između oftalmolozi žene i muškarci također nakon revizije dobi, kao i neke razlike u tehnici. Ovaj je nesrazmjer bio mnogo uočljiviji među oftalmolozima u usporedbi s raznim drugim medicinskim, kliničkim korak-po-korak, kao i kliničkim ne-proceduralnim timovima.

"Ovo su stvarni i pouzdani zdravstveni administrativni podaci", tvrdi dr. Tina Felfeli, Ph.D. pripravnica u programu za istraživanje vida na UHN-u, kao i kolektivni tim THETA-e u Općoj bolnici u Torontu, zajedno s početnim piscem na papiru. "U okruženju s naplatom usluge ne bi se očekivale razlike među spolovima u OHIP plaćanjima." Ona uključuje: "Ovi su nalazi vrlo moćni."

Podaci su prikupljeni o otplatama OHIP-a za naplatu rješenja između 1992. i 2018. godine, uz izvor podataka Instituta za kliničke evaluacijske znanosti (ICES). ICES je dobrotvorni studijski institut koji vodi istraživačke studije koji preispituju pošiljke zdravstvene zaštite kao i krajnje rezultate.

Danas se većina istraživačkih studija koje se bave razlikama u platama među damama, kao i muškarcima, zapravo oslanjala na prihode od studija koji su prijavili sami ili otplate Medicare / Medicaid, samo bilježeći dio podataka o plaćanju.

"Jedno od najzanimljivijih nalaza u studiji je da se čini da žene imaju najmanju zastupljenost u oftalmologiji u usporedbi s ostalim specijalnim skupinama zajedno, i tu vidimo najveći nesklad u plaćanjima", tvrdi dr. Yvonne Buys, klinički istražitelj s Institut za oči Donald K. Johnson, sastavni dio Krembil Research Institute-a na UHN-u, kao i stariji pisac studije.

Proučavanje spolnih nejednakosti u otplatama medicinskih stručnjaka, kao i poboljšanje za dame koje djeluju u kliničkim specijalizacijama, važan je naglasak dr. Buys. Ova studija poboljšava prethodni posao koji je zapravo radila na ovom mjestu.

"Postoji percepcija da su žene manje plaćene jer možda neće raditi toliko sati kao muškarci ili da su nekako manje produktivne", tvrdi dr. Buys, "ali ova studija pokazuje da to nije slučaj."

"Dakle, sljedeći je korak u ovom istraživanju otkriti zašto postoji razlika."

Iako će buduća istraživačka istraživanja zasigurno izgubiti dodatno svjetlo na ovo, izvedivi čimbenici mogu se sastojati od referentnih uzoraka, zamršenosti slučajeva, pristupačnosti prostora za trčanje, odabira tretmana, redovitosti odlaska osoba kao i tehnika plaćanja. Međutim, dodatno je izvedivo da je nekoliko razlika zbog odabira osobe.

"U eri kada se sve veći broj žena odlučuje za upis na medicinski fakultet, rješavanje prepreka napredovanju žena u kirurškim specijalnostima vjerojatno će poboljšati privlačnost oftalmologije kao profesije za buduće generacije", tvrdi dr. Felfeli. Ona uključuje, "Ovo će biti važan korak ka raznolikosti i uključivanju u medicinu."

Ključna pretraživanja za:

  • Prikaz dame u kliničkim, ali i medicinskim ustanovama, zapravo se povećao sa 17% svih liječnika u 1992. na 36% u 2018. godini.
  • U 2018. oftalmologija je imala među najpovoljnijim prikazima dama s 22%, za razliku od većine raznih drugih specijaliziranih ustanova.
  • Čak i nakon revizije razlike u godinama, raznim osobama, raznim osobama, kao i udjelima po osobi, došlo je do razlika u plaćama između muškaraca i žena, kako za oftalmologe, tako i za razne druge kliničke kao i kao medicinski specijalizirani timovi.
  • Među najvišim mogućim računima u oftalmologiji u 2018. godini, muškarci su naplatili oko 17% više od oftalmologa žena. To je bilo bez obzira na to što su žene oftalmolozi imali većinu pojedinaca u svojoj tehnici.
  • Muškarci su za 8-12% veći od žena u raznim drugim kliničkim, ali i medicinskim specijalnostima.

Ova studija koristila je neidentificirane podatke iz ICES Repozitorija podataka, o čemu se brine ICES uz pomoć svojih donatora, kao i pratitelja: Kanadska strategija za istraživanja usmjerena na pacijenta (SPOR), Jedinica za podršku SPOR-a Ontario, CIHR, kao i kao vladaOntario Stajališta, ishodi, kao i posljednje iznesene misli, su stavovi pisaca. Nije namijenjena niti se mora pretpostaviti nikakva preporuka ICES-a ili bilo kojeg od njegovih donatora ili pratitelja.