Istraživači objavljuju koncepte režije za razdoblje promjene posla

Noćna smjena

Američka akademija medicine spavanja (AASM) i Društvo za istraživanje spavanja (SRS) zapravo su objavili koncepte usmjeravanja utemeljene na dokazima kako bi pomogli tvrtkama da pronađu idealna razdoblja promjene posla za svoje radno okruženje. Uz postupak koji ispituje prijetnje, uzima u obzir protumjere, a također uspostavlja educiranu metodu za otkrivanje i ispitivanje razdoblja promjena, tvrtke mogu donositi odluke o promjenama koje obrađuju prijetnje povezane s umorom, a istovremeno zadržati visoku učinkovitost, a također sigurnost i sigurnost.

"Povijesno gledano, smjernice o trajanju smjene postavile su maksimalna trajanja smjene u jedinstvenom pristupu koji se usredotočio prvenstveno na fizički umor", izjavila je dr. Indira Gurubhagavatula, autorica časopisa, također liječnica u odjelu za lijekove za odmor Medicinski fakultet Perelman na Sveučilištu Pennsylvania u Philadelphiji „Umjesto da pruže jedinstvenu, generičku preporuku, ovi novi vodeći principi uključuju zauzimanje cjelovitijeg pogleda pri postavljanju prilagođenih trajanja smjena za svako pojedinačno radno mjesto, uzimajući u obzir ne samo fizički umor, već i mentalni umor, doba dana, zahtjevi za poslom, sigurnosni rizici, faktori životnog stila i zdravlje. "

Određivanje idealnih razdoblja za promjenu posla presudna je briga koja utječe na učinkovitost, a također na sigurnost i sigurnost - kako na radnom mjestu, tako i u susjedstvu. Organizacije, područja, zaposlenici, kao i regulatorne tvrtke, bore se s načinom na koji se najbolje može nositi s razdobljima promjena. Znanstveni dokaz koji je presudan za razvijanje učinkovitih opcija zapravo se značajno proširio u novije vrijeme, nudeći strukturu za donošenje obrazovanih izbora u vezi s razdobljima promjena, istovremeno štiteći stabilnost i svrsishodnost postupaka u radnom okruženju.

Kada razvijaju razdoblja promjene posla, režijski koncepti savjetuju metodu koja se sastoji od 3 pristupa: Procijeniti aspekte opasnosti, razmisliti o protumjerama i također postaviti obrazovanu metodu.

Procijenite aspekte opasnosti

Razdoblje promjena posla povezano je s nepovoljnom učinkovitošću, sigurnošću i završnim rezultatima u wellnessu, posebno kada su promjene neusklađene s biološkim ritmom zaposlenika. Vrijeme promjene rada, aspekti rada, vrijeme putovanja na posao, razne druge potrebe u odnosu na vrijeme pojedinca, a također i specifični organski aspekti dodaju utjecaj razdoblja promjena.

"Ukupna procjena čimbenika rizika povezanih s radnim smjenama u određenom okruženju ključna je za donošenje informiranih odluka o optimalnom trajanju smjene u tom okruženju", izjavio je stariji pisac Hans Van Dongen, nadzornik Spavanja i također Centar za istraživanje performansi u državi Washington Sveučilište u Spokaneu.

Razmotrite protumjere

Uređaji za protumjere i pristupi mogu se objaviti u radnom okruženju radi smanjenja ili rješavanja prijetnji povezanih s opsežnim promjenama posla. Drugi su namijenjeni jačanju odmora s mogućnostima odgode ili jačanju svijesti s kritičnim visokim razinama kofeina.

Protumjere ciljaju krajnje rezultate funkcionalne opasnosti; Primjeri se sastoje od provjera osiguranja kvalitete, sustava savjetovanja, kao i pristupa zasnovan na timu. Nakon odabira protumjera mora se temeljiti na procjeni prijetnji o kojima treba voditi računa.

Primjena instituta, kako povoljnih, tako i nepovoljnih rezultata, mora se pratiti kako bi se utvrdile bilo kakve neplanirane posljedice i također ispitale mogućnosti za poboljšanje.

Određivanje obrazovane metode Idealno razdoblje promjene često podrazumijeva pronalaženje optimalnog ustupka između suprotstavljenih ciljeva. To jamči da svaka osoba razumije kompromise, postupak donošenja odluka o razdobljima promjena mora biti u potpunosti educiran, jasan i zasnovan na kliničkim dokazima.

Svaka mora uključivati ​​agente svih dionika, a također se na one na čiji život, a također i izvor prihoda sigurno utječu prilagodbe promjena razdoblja mora pridružiti u postupku donošenja odluka.

Prilagodbe izvršene za promjenu razdoblja planova posla moraju se pratiti i pregledavati, a rehabilitacijske aktivnosti uzimaju u obzir neplanirane učinke. ”Vodeći principi za određivanje trajanja radne smjene i rješavanje učinaka trajanja radne smjene na učinak, sigurnost i zdravlje , “Članak koji će ponuditi prijedloge, a ujedno i trajni klinički dokaz, srpanj će zasigurno biti objavljen u suizdanju Časopis 15, 2021, u recenziranim kliničkim časopisima Clinical Sleep Medicine of i SPAVATI(*).