Nacionalno istraživanje utvrđuje praznine i mogućnosti za radnu snagu iz regenerativne medicine

medicinska radna snaga

Odgovarajući na zahtjev Nacionalnog odbora za znanost, RegenMed razvojna organizacija (ReMDO), putem svoje Inicijative za razvoj radne snage RegeneratOR, objavila je rezultate nacionalne ankete o znanju, vještinama i sposobnostima bioprodukcije biogenerativne regenerativne medicine potrebne za uspješno zapošljavanje u regenerativnoj medicini polje.

Nacionalni odbor za znanost pozvao je na stvaranje kvalificirane tehničke radne snage koju pokreću znanost i inženjerstvo u svom izvješću za 2019. godinu "Kvalificirana tehnička radna snaga: Izrada američkog znanstvenog i inženjerskog poduzeća".

"Inicijativa RegeneratOR poduzela je nužni rani korak svojim istraživanjem artikulirajući znanje, vještine i sposobnosti potrebne za usklađivanje programa obrazovanja i razvoja radne snage s potrebama poslodavaca", rekao je Gary Green, EdD, glavni službenik za razvoj radne snage za Institut Wake Forest za Regenerativna medicina (WFIRM), koja usko surađuje s ReMDO-om na ovom naporu.

Green i kolege objavili su svoja otkrića nedavno u Translacijska medicina matičnih stanica časopis. Svrha članka je prikazati znanje, vještine i sposobnosti potrebne za bioproizvodnju regenerativne medicine, kvantificirati jaz u vještinama koji trenutno postoji između vještina potrebnih poslodavcima i vještina koje su stekli zaposlenici i dostupnih na tržištu rada, te dati preporuke za primjena ovih nalaza.

“Bioproizvodnja regenerativne medicine predstavlja jedan od novih sektora rasta koji se vode tehnologijom. S nedavnim i predviđenim budućim rastom regenerativne medicine, dostupnost obrazovane i kvalificirane radne snage presudan je čimbenik uspjeha za poslovne i akademske organizacije “, rekao je dr. Josh Hunsberger, glavni tehnološki direktor za ReMDO. „Kako polje napreduje od istraživanja do kliničkog prevođenja i od prijevoda do bioproizvodnje, zahtjevi za vještinama se razvijaju." U istraživanju se artikuliraju tri razine pripreme: osnovne vještine zapošljivosti, osnovne vještine bioznanosti i tehničke vještine bioprodukcije biogenerativne medicine. U anketi je identificirano petnaest skupina vještina koje se bave specijaliziranim potrebama regenerativne medicine i srodnih biotehnoloških sektora.

Ukupni rezultati istraživanja pokazuju da dok bioproizvodnja regenerativne medicine bilježi brzi rast, postoji izražen nedostatak potrebnih skupova vještina u radnoj snazi ​​i nemogućnost zapošljavanja tih vještina na tržištu rada.

Na temelju rezultata istraživanja, tim ReMDO-a dao je pet preporuka za razvoj ekosustava za razvoj radne snage.

1. Pružite mogućnosti za razvoj fakulteta u regenerativnoj medicini za vrtić do 12. razreda, koledža u zajednici i sveučilišta (uključujući četverogodišnje fakultete) koji su usklađeni s industrijskim potrebama koje podržavaju odgovarajuće učenje na razini / razini.

2. Uključiti principe i primjenu regenerativne medicine u akademske planove i programe koji se odnose na STEM, prepoznajući multidisciplinarnu prirodu područja.

3. Omogućiti progresivne razine učenja zasnovanog na radu u regenerativnoj medicini, od vrtića do 12. razreda do sveučilišta.

4. Tražiti raznoliku i inkluzivnu kvalificiranu tehničku radnu snagu u regenerativnoj medicini.5. Zagovarajte politiku i ulaganja u regenerativnu medicinu i razvoj radne snage s konvergentnom tehnologijom.

"Uvid koji pružaju ovi rezultati ankete bitna je polazna točka koja će nam pomoći da se pripremimo za budućnost bioproizvodnje regenerativne medicine", rekao je koautor dr. Anthony Atala, koji je direktor WFIRM-a. "Ključno je imati osposobljenu i visoko kvalificiranu radnu snagu kako bi se unaprijedila važna istraživanja koja sada dolaze do pacijenata."