Los hospitales presionan a los trabajadores para que se vacunen a medida que se propagan las variantes de COVID-19

Los mandatos de la vacuna COVID-19 han encontrado resistencia, incluida la acción legal

By Melanie evans | El periodico de Wall Street

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Hospital de Texas enfrenta demanda por mandato de vacunación

La enfermera Jennifer Bridges y el abogado Jared Woodfill V se unen a 'Fox News Primetime' para discutir.

Algunos hospitales están comenzando a exigir que los trabajadores reciban las vacunas COVID-19 a medida que las nuevas vacunas señalan y las variantes del virus se propagan por todo el país, lo que provoca la reacción de los empleados.

Más de una docena de sistemas hospitalarios han anunciado en los últimos meses que requerirán las vacunas, incluidos los principales sistemas hospitalarios en Missouri y Michigan, estados donde menos de la mitad de la población total está completamente vacunada. SSM Health, con sede en St. Louis, dijo que su fuerza laboral debe tener al menos una dosis antes del 1 de septiembre, con una fecha límite anterior para el liderazgo. Otros dos sistemas hospitalarios del área de St. Louis establecen fechas límite para septiembre y agosto. Henry Ford Health System, con sede en Detroit, dio a los empleados hasta principios de septiembre para cumplir.

Algunos ejecutivos de hospitales dicen que los mandatos indican confianza en las vacunas y protegen a su fuerza laboral a medida que las nuevas variantes aumentan las hospitalizaciones, y en algunos casos los empleadores están dispuestos a despedir a quienes no cumplan.

Sin embargo, el sector, que emplea a más de 5 millones, está dividido sobre mandatos en medio de un auge de contratación en todas las industrias impulsado por el repunte económico.

Los mandatos podrían alienar a los trabajadores, dijo el Dr. David Priest, ejecutivo de Novant Health, donde los funcionarios están debatiendo cuándo actuar. “El hecho de que trabajes en el sector de la salud no significa que seas inmune a la influencia cultural y política de la comunidad en la que vives”, dijo.

El empleo hospitalario aún no se ha recuperado a su nivel más alto antes de la pandemia en febrero de 2020. Pero la contratación de atención de urgencia y otros centros ambulatorios, incluidas las ubicaciones que son propiedad de los hospitales, ha superado el pico, según el análisis de datos federales de política de salud y consultoría sin fines de lucro Altarum .

Tal fue el caso en Houston Methodist, donde más de 100 empleados demandaron al sistema hospitalario por su mandato de vacuna COVID-19. Un juez federal se puso del lado de Houston Methodist, que despidió a algunos empleados que rechazaron la vacuna. Otros renunciaron.

Miles de trabajadores de algunos hospitales seguían sin vacunarse hasta el 25 de junio, según los datos federales más recientes de hospitales estadounidenses que informan voluntariamente cifras.

Algunos trabajadores dicen que desconfían de la información pública sobre las vacunas. Otros dicen que se vacunaron voluntariamente, pero se oponen al mandato de un empleador.

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