Sesgo en la investigación médica: estudios de mujeres citados con menos frecuencia que de hombres

médico femala, mirar cámara del juez

  • Una nueva evaluación de los escritos de estudios médicos en 5 revistas importantes descubre que el estudio de las mujeres se cita con mucha menos frecuencia que el de los hombres.
  • Cuando tanto el escritor principal como el escritor de edad avanzada son hombres, los escritos reciben prácticamente el doble de citas que aquellos con mujeres tanto como escritora principal como escritora de edad avanzada.
  • Dado que las citas son un significante esencial de reconocimiento, la ausencia de citas se encuentra en el método de mejora de la ocupación de las mujeres.

Un nuevo estudio de investigación de la Escuela de Medicina Perelman, así como del Instituto Leonard Davis de Economía de la Salud de la Universidad de Pensilvania en Filadelfia, descubre el impacto del sexo en la citación de artículos de estudios médicos de gran influencia.

El estudio de investigación descubre que los escritos de estudios con escritoras se citan con menos frecuencia que los escritos por escritores masculinos.

La escritora principal del estudio de investigación, Paula Chatterjee, MD, MPH, profesora asistente de Medicina Interna General en Penn Medicine, analiza:

"La cantidad de veces que otros investigadores citan un artículo revisado por pares se usa comúnmente como una métrica para el reconocimiento académico [e] influencia, así como en las evaluaciones y promociones profesionales".

"Las mujeres académicas ya enfrentan una serie de barreras para el avance profesional", afirma el Dr. Chatterjee, "y la disparidad en las citas solo amplía la brecha entre ellas y sus pares masculinos".

La publicación aparece en JAMA Open Network.

Estudio ignorado por mujeres

Los científicos llevaron a cabo una evaluación transversal de 5,554 artículos de estudios iniciales que 5 revistas médicas esenciales publicaron en 2015-2018. Estas revistas son The New England Journal of Medicine, JAMA, JAMA Internal Medicine, British Medical Journal, así como Annals de Medicina Interna.

Para cada publicación, los científicos reconocieron el sexo del protagonista, así como los escritores de mayor edad, y rastrearon la variedad de citas que obtuvo la publicación.

En general, una mujer fue la escritora principal del 35.6% de las reseñas del estudio, así como la escritora mayor del 25.8% de las reseñas.

Los artículos de investigación en los que el escritor principal eran mujeres obtuvieron aproximadamente 36 citas, mientras que los documentos con un escritor principal masculino obtuvieron aproximadamente 54 citas.

Cuando los científicos observaron a los escritores de edad avanzada, descubrieron una variación comparable.

Los artículos en los que el escritor anciano era una dama se citaron aproximadamente 37 veces en comparación con aproximadamente 51 citas para estudiar con un hombre como el escritor anciano.

Para las redacciones de estudios en las que tanto los escritores principales como los escritores mayores eran mujeres, el vacío era bastante mayor. Los artículos con protagonistas masculinos, así como los escritores de edad avanzada, fueron citados prácticamente con el doble de frecuencia (59 frente a 33 veces) que aquellos con protagonistas femeninos y escritores de edad avanzada.

Los científicos tienen en cuenta que varias de estas revistas se especializan en el estudio de la medicación en interiores, que es un lugar con un mayor porcentaje de mujeres. Debido a esto, las distinciones en las citas en este estudio de investigación podrían de hecho subrepresentar la variación.

"Lo que es peor", informó el bioético L. Syd M. Johnson de la Universidad Médica SUNY Upstate en Syracuse, Nueva York, "Detonic.shop", "la investigación ha demostrado que la brecha aumenta en lugar de disminuir con el tiempo, incluso cuando estos campos se diversifican".

Los autores del presente estudio de investigación también examinaron las citas que obtuvieron los escritos discursivos, buscando una menor discrepancia.

Razones de la variación

Los autores del estudio de investigación mencionan una serie de posibles causas fundamentales de la variación en las citas. Ellos escriben que las mujeres comúnmente tienen "redes profesionales más pequeñas, audiencias más pequeñas y un alcance más limitado en plataformas virtuales", lo que restringe su impulso con las redes sociales. Asimismo, podría ser que las mujeres examinen temas de interés para mercados objetivo de menor tamaño que los hombres.

Sin embargo, el Dr. Johnson declaró: "Varios estudios han demostrado que el factor de la brecha es que los autores masculinos citan a las mujeres con menos frecuencia que a otros hombres".

El Dr. Johnson incluyó:

“Es posible que estemos viendo que los individuos replican y amplifican el sesgo sistémico en sus prácticas de citación. O puede ser simplemente un sesgo individual implícito o explícito por parte de los autores masculinos que subestiman el trabajo de sus compañeras ".

Alcanzando el equilibrio

Como muchas más mujeres buscan profesiones en la medicación, así como en la medicación escolar, diferencias como la que expuso este estudio de investigación se encuentran en el método para remediar la desigualdad de género estándar en la medicación y en el estudio.

La escritora anciana del estudio de investigación, Rachel Werner, MD, Ph D., supervisora ​​ejecutiva del Instituto Leonard Davis de Economía de la Salud, afirma:

“Las disparidades de género en las citas son solo una de las formas en que deben examinarse las desigualdades en la medicina académica. Nuestros hallazgos destacan que las disparidades se derivan en parte de las desigualdades en el reconocimiento y la amplificación de la investigación ".

“Este desequilibrio no se resolverá contratando y asesorando a más mujeres solas”.

Según el Dr. Werner:

“También debemos trabajar para asegurar que las mujeres que ya están en medicina académica sean igualmente valoradas y promovidas por sus contribuciones y sus éxitos. Desde las revistas que publican este trabajo hasta las instituciones académicas que promueven los artículos una vez publicados, todos deberían invertir para cerrar esta brecha de género ".

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