Národní průzkum identifikuje mezery a příležitosti pro pracovníky regenerativní medicíny

pracovní síly v medicíně

Po zodpovězení poplatku od Národní vědecké rady zveřejnila Organizace pro rozvoj RegenMed (ReMDO) prostřednictvím své iniciativy pro rozvoj pracovních sil RegeneratOR výsledky národního průzkumu znalostí, dovedností a schopností potřebných pro úspěšné uplatnění v regenerativní medicíně v oblasti biologické výroby regenerativní medicíny. pole.

Národní vědecká rada ve své zprávě z roku 2019 vyzvala k vytvoření kvalifikované technické pracovní síly poháněné vědou a inženýrstvím „The Skilled Technical Workforce: Crafting America's Science and Engineering Enterprise.“

„Iniciativa RegeneratOR provedla ve svém průzkumu nezbytný počáteční krok, když artikulovala znalosti, dovednosti a schopnosti potřebné ke sladění programů vzdělávání a rozvoje pracovních sil s potřebami zaměstnavatelů,“ řekl Gary Green, EdD, hlavní ředitel rozvoje pracovních sil ve Wake Forest Institute pro Regenerativní medicína (WFIRM), která na tomto úsilí úzce spolupracuje s ReMDO.

Green a kolegové nedávno zveřejnili svá zjištění v Translační medicína kmenových buněk časopis. Účelem článku je nastínit znalosti, dovednosti a schopnosti nezbytné pro biovýrobu regenerativní medicíny, kvantifikovat rozdíl v dovednostech, který v současné době existuje mezi dovednostmi požadovanými zaměstnavateli a těmi, které zaměstnanci získali a které jsou dostupné na trhu práce, a doporučit doporučení pro aplikace těchto zjištění.

„Biovýroba regenerativní medicíny představuje jeden z nově se rozvíjejících technologických růstových sektorů. S nedávným a předpokládaným budoucím růstem regenerativní medicíny je dostupnost znalých a kvalifikovaných pracovních sil kritickým faktorem úspěchu pro obchodní a akademické organizace, “uvedl Josh Hunsberger, Ph.D., technologický ředitel společnosti ReMDO. „Jak pole postupuje od výzkumu k klinickému překladu a od překladu k biovýrobě, požadavky na dovednosti se vyvíjejí.“ Ve výzkumu jsou formulovány tři úrovně přípravy: základní dovednosti v oblasti zaměstnatelnosti, základní dovednosti v biologických vědách a technické dovednosti v oblasti biologické výroby regenerativní medicíny. V průzkumu bylo identifikováno patnáct sad dovedností zaměřených na specializované potřeby regenerativní medicíny a souvisejících odvětví biotechnologií.

Celkové výsledky průzkumu naznačují, že zatímco biologická výroba regenerativní medicíny zažívá rychlý růst, u pracovních sil existuje výrazný nedostatek potřebných dovedností a neschopnost tyto dovednosti na trhu práce najmout.

Na základě výsledků průzkumu učinil tým ReMDO pět doporučení k rozvoji ekosystému rozvoje pracovních sil.

1. Poskytovat možnosti rozvoje fakulty v regenerativní medicíně pro mateřské školy prostřednictvím 12. ročníků, komunitních škol a univerzit (včetně čtyřletých vysokých škol), které jsou v souladu s průmyslovými potřebami, které podporují vhodné vzdělávání na úrovni jednotlivých stupňů.

2. Začlenit principy a aplikace regenerativní medicíny do akademických osnov souvisejících s STEM, uznávajíc multidisciplinární povahu oboru.

3. Zajistit postupné úrovně pracovního učení v regenerativní medicíně, od mateřské školy přes 12. ročník až po univerzitu.

4. Usilovat o rozmanitou a inkluzivní kvalifikovanou pracovní sílu v regenerativní medicíně. Obhajuje politiku a investice do regenerativní medicíny a rozvoje pracovních sil s konvergentními technologiemi.

„Poznatky získané z těchto výsledků průzkumu jsou základním výchozím bodem, který nám pomůže připravit se na budoucnost biovýroby regenerativní medicíny,“ řekl spoluautor Anthony Atala, MD, který působí jako ředitel WFIRM. "Je zásadní mít k dispozici vyškolenou a vysoce kvalifikovanou pracovní sílu, aby se pokročil důležitý výzkum, který se nyní dostává k pacientům."